15 июля 2024
Привет!
Меня зовут Катя, я операционный директор международного холдинга Go Ahead и сейчас мы в поисках опытного лидера внутренних сервисов для нашей группы.
Go Ahead группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Мы ищем специалиста, который сможет залидировать процессы развития наших внутренних продуктов, готового взять на себя инициативу по улучшению качества работы всего холдинга. Вместе нам предстоит как доработать несколько текущих проектов, так и запустить новые, так что если ты готов к новым свершениям мы ждем тебя в наших рядах!
Задачи:
1/ Взаимодействовать с внутренними заказчиками, выявлять стратегические цели, формировать roadmap развития и выполнять плановые KPI;
2/ Ставить задачи, декомпозировать и приоритизировать требования для команды разработки;
3/ Собирать, анализировать, систематизировать и формализовать функциональные и нефункциональные требования, интеграции с внешними системами;
4/ Участвовать в формировании бэклога гипотез, их валидировании и тестировании;
5/ Презентовать и защищать результаты перед стейкхолдерами;
6/ Выполнять приемочное тестирование продукта после этапа разработки.
Что мы ожидаем:
1/ Опыт запуска продуктов с 0 и вывода их в продакшен;
2/ Погружение в технологии и умение формулировать требования к продукту;
3/ Навыки приоритезации беклога, декомпозиции задач и работы с дедлайнами;
4/ Опыт проведения кастдевов, исследований рынка;
5/ Ориентированность на результат;
6/ Знание методологии моделирования бизнес-процессов;
7/ Знание цикла и процессов создания и внедрения программного продукта.
Плюсом будет:
1/ Знания/бэкграунд в сферах AdTech/Martech/Digital;
2/ Опыт создания или внедрения CRM/HRM/таск-менеджера/ERP;
3/ Опыт создания интеграции с 1С: КА, Бухгалтерия, БИТ.Финанс;
4/ Опыт работы с Confluence.
Что мы предлагаем:
1/ Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
2/ Внутреннее обучение, сертификацию, участие в митапах и конференциях;
3/ Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
4/ Комфортный диджитальный офис на Парке культуры;
5/ Активности в офисе: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и т.д.;
6/ Возможность работать в гибридном формате;
7/ Гибкую систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
8/ Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части нашей работы;
9/ Регулярные корпоративные тусовки.
Мы идеально подходим для сов, потому что наш график с 11 до 20.