HR Generalist / HR BP (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist / HR BP

Описание вакансии

Автосалон Papatime auto ищет к себе в команду HR Generalist / HR BP.

Мы занимаемся продажей автомобилей с пробегом уже 15 лет, а также владеем сервисным центром и своим страховым продуктом. В планах на этот год открытие второго автосалона, объемы работы увеличиваются, как и размер команды, поэтому нам очень нужен помощник грамотный и главное самостоятельный HR, который не только заберет под свою ответственность найм и адаптацию сотрудников, но и по результатам проведенного аудита предложит свои идеи по развитию остальных HR блоков.

Позиция для компании новая (до этого собственник и топы занимались наймом самостоятельно). Что у нас есть уже сейчас:

• современный подход к ведению бизнеса, стратегические сессии и понимание, что люди - главная ценность в любой компании;
• молодая команда из 42 человек и почти нулевая текучка;
• выстроенная структура, сформированные отделы и оцифрованные процессы;
• База знаний и прописанные регламенты;
• понимание этапов найма (не только у собственника, но и у ключевых руководителей);
• вовлеченный и заинтересованный собственник, который станет хорошим наставником и поможет адаптироваться в компании как можно скорее;
• корпоративная культура - традиции в виде совместных походов в горы и на рыбалку, а также мини-музей при автосалоне :)
  

Трудиться в HR отделе ты пока будешь в единственном лице и числе , поэтому в тебе нам важны:

• Опыт на позиции HR Generalist / HR BP от 1 года, в HR в целом от 3 лет;
• Работа единственным HR в отделе (например, в стартапе) и как минимум один завершенный проект / кейс по выстраиванию процессов (обязательно спросим на собеседовании);
• Проживание в г. Тверь или готовность приезжать в Тверь 1-2 раза в неделю с компенсацией расходов;
• Практика ведения своими руками всех этапов найма и первичной адаптации;
• Опыт самостоятельного и успешного рекрутинга как линейных позиций, так и руководящих;
• Знание кадрового делопроизводства и законов - нужно провести аудит и контролировать работу кадрового специалиста;
• Ты - архитектор, понимаешь что такое орг.структура и готов строить Команду;
• Умение чувствовать людей и собирать сплоченную команду единомышленников;
• Любовь к порядку, системность, инициативность и исполнительность;
• Ответственность, надежность, самостоятельность и серьезное отношение к работе;
  

Чем ты будешь заниматься:

• подбором полного цикла на все позиции от линейных до топ собирать с руководителей профили должности, писать продающие и уникальные тексты вакансий, размещать их и выстраивать воронки, проводить интервью и собирать рекомендации, участвовать в принятии решения о найме;
• самостоятельно искать и тестировать каналы для поиска сотрудников, подбирать инструменты работы;
• составишь адаптационные листы для новичков и возьмешь под контроль первичную адаптацию;
• обновишь Базу знаний и будешь поддерживать ее в актуальном виде;
• контролировать КДП;
• проводить опросы вовлеченности и регулярные встречи с коллегами one-to-one для оценки их настроения и сбора обратной связи;
• поддерживать и развивать корпоративную культуру, участвовать в организации мероприятий;
• развивать HR бренд;
  

У нас ты получишь:

• Гибридную занятость - удаленка + приезды в офис в Твери (2 дня в неделю в период адаптации, далее 1 день в неделю). Естественно, мы компенсируем все расходы на дорогу;
• Стандартную пятидневку с гибким началом и концом рабочего дня - главное, выполнять задачи качественно и вовремя;
• Доход от 90т.р. в первые месяцы и до 150т.р. далее - конкретные цифры зависят от твоего опыта и скилов;
• Оформление по ТД;
• Рост до HRD при крутых результатах работы;
• Кристально открытые процессы, как для сотрудников, так и для клиентов;
• Дружную команду профессионалов и крутую корпоративную культуру;
• Требовательного, но доброго и справедливого руководителя, вовлеченного в процесс;
• Возможность внедрить свои идеи и инструменты, если они усилят компанию;

В сопроводительном письме расскажи о проекте в HR, который ты вел(а) от начала до конца, и оставь свой ник в ТГ для связи!