Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Описание вакансии

Первый мебельный гипермаркет мебели и товаров для дома. На данный момент открыто 12 офлайн-магазинов. Сайт входит в ТОП-5 в мебельной отрасли и амбициозно рвется на лидирующие позиции, находится в рейтинге ТОП-100 крупнейших интернет-магазинов России по данным Data Insight

Мы ищем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление полного цикла подбора персонала по всей России ( в основном отдел логистики).

• Разработка системы оценки навыков и качеств кандидатов.

• Использование различных инструментов поиска (Job-сайты, профильные группы, социальные сети и т.д.)

• Мониторинг рынка труда по РФ (глубокий анализ по профильным компаниям).

• Интеграция новых сотрудников в команду на испытательном сроке.
• Постоянная работа с сотрудниками: консультации, развитие, поддержка.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в сфере подбора персонала.

• Опыт подбора кандидатов в сфере логистики будет Вашим преимуществом.
• Понимание технологии подбора и принципов взаимодействия с кандидатами на всех этапах отбора.
• Высокий уровень коммуникации: умение быть убедительным и гибким как в общении с кандидатами, так и с внутренними заказчиками.
• Высокий уровень личной ответственности за результат.
• Инициативность, самостоятельность, способность принимать необходимые решения в зоне своей ответственности.
• Внутренняя потребность к постоянному развитию: поиск новых возможностей для улучшения качества своей работы и стремление достигать новые цели.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;
• Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Стабильность: долгосрочное сотрудничество с компанией с устойчивой репутацией на рынке.
• Участие в проектах различного уровня сложности, позволяющих раскрыть свой профессиональный потенциал.