8 октября 2024
Привет!
Меня зовут Кирилл Александров и я основатель кадрового агенства: "PROнайм" - мы занимаемся подбором персонала для компаний малого и среднего бизнеса.
Все очень просто, к нам обращаются предприниматели с запросом:
- нужно нанять руководителя отдела продаж
- менеджера отдела продаж
- ассистента
- менеджера по маркетплейсам
- HR
- Руководителя отдела маркетинга, а мы им помогаем зарыть эти позиции.
Очень важно:
Мы не хотим распыляться, поэтому решили нанимать только те позиции, о которых рассказал выше, поэтому, вам не придется нанимать то водителя, то бухгалтера, то прораба.
Немного о нас:
Наша миссия компании:
Мы создаем причины роста компании наших клиентов с помощью найма сильной и продуктивной команды.
Наша большая цель:
Дать возможность 5000 людям реализоваться и улучшить свою жизнь за счет трудоустройства в этичную и развивающуюся компанию, а еще помочь 5000 компаниям стать сильней и с помощью продуктивных сотрудников добиться своих целей.
Почему открыта вакансия:
Все очень просто! Мы агрессивно растем, сейчас заказов 2 - 3 раза больше, чем можем осилить, поэтому нам нужен HR - менеджер , который сможет усилить нашу команду.
Чем нужно заниматься:
- Формировать и выставлять вакансию на джоб площадках
- Отбирать отклики (входящие и поиск в холодную)
- Проводить телефонные интервью
- Проводить личное собеседование
- Выводить кандидатов на стажировку
- Вести отчетность
- Проводить финальные собеседования
- Все!
НИКАКОГО МАССОВОГО ПОДБОРА. Мы закрываем только точечные позиции.
Что вы получите от работы с нами:
- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (Пн-пт)
- Удаленно, из дома
- Возможность работать с предпринимателями и перенимать их опыт
- Вы пройдете наше корпоративное обучение по найму менеджеров и РОПа в отдел продаж (20 часов видео контента)
- Оклад 60 000 + бонусы до 85 000
- Каждый наш сотрудник постоянно развивается, читает книги, проходит курсы и мы постоянно вкладываемся в нашу команду
- Максимально драйвовый коллектив - средний возраст 30 лет.
Все заряжены на работу и готовы вас поддержать
- Возможность вырасти до руководителя отдела HR за 3 месяца
Вы нам точно подходите если:
Если вам понравилась вакансия и вы готовы проявиться!
Жмите откликнуться и напишите в сопроводительном письме: "Я готов/ва нанимать"