HR менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер (удаленная работа)

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Меня зовут Глеб Сторожев, я основатель компании 4IT (Фор айти).

"Фор айти" это динамично развивающаяся IT компания, специализирующаяся на внедрении программнных продуктов 1С и разработке инновационных решений для бизнеса. Являемся сертифицированными партнерами компаний 1C и 1С-Битрикс. Мы стремимся создать комфортные условия для работы и профессионального роста наших сотрудников. В связи с расширением команды, мы открываем HR-департамент и ищем талантливого HR менеджера, который поможет нам привлекать и развивать лучшие таланты.

Что предстоит делать:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции в IT сфере. Создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов (IT-специалистов, менеджеров по продажам и др).
• Обработка откликов на вакансии, приглашение кандидатов на собеседование, выстраивание воронки кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Ведение кадрового делопроизводства. Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
• Организация и проведение адаптации новых сотрудников.
• Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
• Разработка и реализация программ по развитию корпоративной культуры..
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
• Поддержка сотрудников, контроль выгорания на работе.
• Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Ожидания от соискателя:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных областях).
• Опыт работы в HR от 1 года (опыт в IT сфере будет преимуществом).
• Знание трудового законодательства, основ делового общения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Знания методик интервьюирования: вы можете качественно прособеседовать кандидата и дать структурированную обратную связь.
• Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место. Хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
• Умение работать с большим объемом информации и многозадачностью.
• Ответственность, организованность и инициативность.

Условия работы:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Ежегодный перерасчет з.п. в сторону увеличения в соответствии с требованиями рынка.

• Удаленный формат работы с гибким графиком. Возможность выбрать удобный график работы: 5/2 с 9:00-18:00 либо с 10:00-19:00. Возможность работать из любой точки мира.

• Прозрачная система мотивации: оклад + бонусы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Оформление по ТК РФ и социальные гарантии.

Если вы хотите стать частью нашей команды, скорей откликайтесь на вакансию. Мы с нетерпением ждем вашего отклика и надеемся на скорую встречу!

С уважением,
Глеб Сторожев
Основатель компании "Фор айти"