Продуктовый коммерческий директор (удаленная работа)

Вакансия: Продуктовый коммерческий директор

Описание вакансии

Заказчик данной вакансии - коммерческая IT-компания, которая существует на рынке 6 лет и успешно выводит уже пятый продукт, под каждый из них создана своя коммерческая структура из маркетологов, bdm и саппорт-отделов. В данный момент на новый продукт требуется глава всей коммерческой структуры, под управление которого затем будут набираться остальные sales-департаменты.

Кого мы ищем:

- Состоявшегося продуктового коммерческого директора из IT-сферы, способного сформировать цену нового ИТ-продукта, просчитать и выбрать наиболее выгодный вариант модели отчуждения, "упаковать" его и продумать стратегию продаж;

- Человека с успешным финансово подтвержденным опытом вывода нового ИТ-продукта на рынок;

Задачи, которые предстоит выполнять:

- Упаковка, вывод и продвижение нового продукта на рынке (на текущий момент готовность продукта уже 90%);

- Ценообразование и просчет наилучшего варианта продажи нового софта;

- Формирование бизнес-плана по запуску продукта;

- Разработка и управление коммерческой и маркетинговой стратегиями;

- Формирование команды для реализации поставленных задач;

- Личное ведение переговоров и презентаций продукта для ключевых потенциальных клиентов;

- Выполнение плана продаж и развитие клиентской базы;

- Отчетность о достигнутых результатах работы собственнику бизнеса;

Мы предлагаем следующие условия:

- Удаленная работа с редкими командировками в РФ в г. Казань или по необходимости на встречи с ключевыми клиентами (примерно 2-3 раза в квартал), также можем предложить релокацию за наш счет в город Казань;

- Оформление отношений в удобном формате (тк, гпх, самозанятость и другие варианты);

- Окладная часть от 350 т.р.+ % со сделок (совокуп от 800 т.р. в месяц);

Этапы интервью:

- Рассмотрение отклика в течение суток;

- Ознакомительный звонок в телеграм, рассказ о компании, ответы на вопросы кандидата;

- Видео-интервью в google meet;

- Тестирование онлайн (мотивация, гибкость мышления, обучаемость);

- Интервью с руководителем;

- Возможно небольшое тестовое задание (примерно на 1 час времени);

- Выставление Job Offer.