HR-менеджер удаленно, клиники

Вакансия: HR-менеджер удаленно, клиники

Описание вакансии

Удаленный HR-менеджер для салонов красоты (клиники)

Для сети студий WLOSK, в команду операционного департамента, нужен заботливый и внимательный HR-менеджер полного цикла.

В штате 30+ человек.

Кого нужно будет искать и с кем работать:

• Косметологи
• Мастера брови/визаж
• Мастера депиляции (сахар/воск)
• Мастера лазерной эпиляции
• Администраторы салонов красоты
• Операционные сотрудники

Обязанности:

• Рекрутинг. Отбирать кандидатов по нужным критериям. Созваниваться с кандидатами + whatsapp переписка.
• Собеседования. Проводить онлайн-собеседования, заинтересовывать кандидатов, проверять по критериям компании, навыкам и мотивации кандидата.
• Назначать визиты кандидата в салоны красоты и запуск в работу БЕЗ оффлайн собеседования с руководством. Все онлайн, через сотрудников на местах. Но встреча с руководством обязательная, для этого формируете список для руководителя, с кем нужно встретиться
• Обеспечивать и контролировать интеграцию сотрудника через удаленные инструменты и работу с сотрудниками на местах.
• Запускать и контролировать процесс обучения сотрудников.
• Готовить курсы и обучающие материалы.
• Запускать регулярные оценки мотивации сотрудников и обратную связь по работе в компании.
• Общаться с каждым сотрудником удаленно, по вопросам и проблемам, или на оценках.

Дополнительно:

• По возможности для МСК и Подмосковья, выезд в клиники - 1 раз в неделю для общения с сотрудниками, мотивации работы в компании, узнавать их боли и запросы на месте
• Разработка документации
• Написание новостных постов (в чат и соц сети о новом сотруднике)
• Проводить собрания с сотрудниками, удаленно. Планировать мероприятия вместе с руководством.
• Готовить и организовывать мероприятия для сотрудников (корпоративы, игры, собрания, обучения).
• Прорабатывать мотивацию для сотрудников, KPI, вместе с руководством.

Требования:

• Опыт работы полного цикла
• Самоходность - самостоятельное принятие решений, улучшений процессов, "проактивность на опыте" - у вас не будет руководителя HR, вы сами растете в этой позиции до руководителя

Условия:

• 5/2, с 9 30 до 18 00
• Только современные инструменты для работы
• Оформление