IT- рекрутер (удаленная работа)

1 ноября 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: IT- рекрутер

Описание вакансии

Для начала, расскажем немного о нас:

Мы - IT-Компания Талантливо . Мы предоставляем IT-специалистов разного уровня на условиях аутстаффинга и аутсорсинга. В кейсах проекты Яндекса, Альфа-Банка, Амедиатеки, ВкуссВилла и других крупных и федеральных клиентов! Во многих компаниях сейчас наблюдается отток IT-персонала и, чтобы закрыть нехватку ресурсов для разработки, компании обращаются к нам.

Мы строим серьезные планы на будущее, ожидаем троекратный рост уже к концу года. Для этого у нас есть все необходимые инструменты. Если ты хочешь расти в современной компании в амбициозной команде, тогда скорее жми кнопку "откликнуться" и раздели успех вместе с нами.


Ценный Конечный Продукт данной должности (ЦКП): Вывод IT-специалистов на проект

О мотивации. Мы готовы тебе предложить:

  • прозрачную и честную систему мотивации, которая состоит из оклада, бонуса и показателей KPI. Зарплата выплачивается 2 раза в месяц;

  • поддержку на всех этапах работы! У нас дружная команда и лояльный руководитель. От нас всесторонняя помощь на период адаптации и поддержка всех твоих инициатив;

  • полностью удаленный формат работы;

  • график 5/2, с 09:00 до 18:00, СБ, ВС выходные.

  • дополнительное обучение за счет компании, повышение квалификации;

  • классную корпоративную культуру: нам удается сохранять дух стартапа , любим прямые коммуникации, драйв и юмор;

  • подарки от компании к праздникам, совместные выезды на природу, путёвки лучшим сотрудникам ;

  • удобную CRM c IP телефонией;

  • оформление по ТК РФ

Мы ищем ответственного и общительного человека, который будет:

  • закрывать потребность в IT-специалистах Заказчиков;

  • анализировать вакансии на предмет сложности и сроков закрытия;

  • обрабатывать заявки на подбор, формировать профиль должности;

  • подбирать ИТ-специалистов с рынка;

  • качественно презентовать вакансии кандидатам, а также кандидатов - Заказчикам;

  • проводить профессиональный отбор и собеседования (скрининговые и глубинные);

  • оформлять резюме, формировать дополнительные комментарии по кандидатам, сопроводительные письма;

  • организовывать собеседования Заказчиков и кандидатов, участвовать на встречах кандидата с Заказчиком;

  • собирать обратную связь на каждом этапе отбора, подготавливать кандидата и Заказчика к встрече: нормы, требования, темы для повторения, обозначение вопросов (если имеются);

  • согласовывать и сопровождать выход специалиста на проект (дата, ставка, необходимые документы, доступы, вывод специалиста на проект), участвовать в онбординге, сопровождать стажировки;

  • формировать отчетность по работе над проектами.

Основные показатели твоей работы:

  • количество целевых IT-специалистов, принятых Заказчиком;

  • количество собеседований;

  • конверсия из собеседования в оффер;

  • количество офферов.

Тебе точно понадобится:

  • опыт в IT-рекрутменте более 2-х лет;

  • любовь к своей профессии и сфере IT;

  • желание работать и получать результат;

  • наличие ПК с интернетом;

  • способность работать в условиях многозадачности;

  • отличное настроение и развитые коммуникативные навыки.

Будет круто, если есть опыт (или хотя бы четкое понимание ):

  • в сфере IT, Телеком;

  • работы с партнерами;

  • работы в В2В сфере;

Если наша вакансия заинтересовала, то ждем откликов! Просьба в сопроводительном письме рассказать немного о себе: достижения, релевантный опыт и желаемый уровень дохода.

Посмотрите похожие вакансии

IT-сорсер/ ресёчер / junior IT рекрутер
Компания: Outlines Technologies
Зарплата: от 60 000 до 60 000 руб.
IT-рекрутер
Компания: Роменский Владислав Валерьевич
Зарплата: з.п. не указана
IT-рекрутер
Компания: Смарт Горизонт
Зарплата: з.п. не указана