Методолог по комплексной оценке персонала (удаленная работа)

Вакансия: Методолог по комплексной оценке персонала

Описание вакансии

Команда "Ки Хэбитс" приглашает специалистов из области HR, психологии и социологии для развития существующих и создания новых HR продуктов

Продукты, которыми вы можете управлять и развивать:

• опросы сотрудников на EJM (пребординг, онбординг, адаптация и т.д.);

• оценка вовлеченности;

• психодиагностика;

• разработка EVP;

• оценка 360 для руководителей и команд;

• оценка качества внутреннего сервиса;

• HR аналитика и исследования

Задачи:

• внесение и описание имеющихся методологий (опросники, тесты) на платформу;

• взаимодействие с клиентами: презентация продуктов, выявление потребности, подбор подходящей методологии и реализация проекта, аналитика, подготовка рекомендаций.

• поиск интересных методологий в HR и психологии, их описание и реализация на платформе;

• взаимодействие с командой разработчиков

Вы нам подходите, если:

• имеете опыт работы с оценкой персонала либо с психодиагностикой от 3 лет;
• составляли методики для оценки, проводили оценку сотрудников/клиентов, сводили результаты и писали выводы

• свободно владение психометрической либо HR-терминологией;

• имеете высшее психологическое образование (приветствуется);

• можете описать методологию понятным и красивым языком.

Условия:

• уровень заработной платы обсуждается в зависимости от опыта и компетенций соискателя;

• трудоустройство по ТК РФ;

• полностью удаленная работа;

• график 5/2, выходные сб, вс, гибкий режим рабочего времени;

• работа в аккредитованной ИТ-компании;

• развитие и возможность строить карьеру.

• возможность использования методик, созданных на платформе, в собственной практике;

• реферальная программа - за приведенных клиентов отдельная мотивация