Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы видим в качестве идеального кандидата человека, которому нравится общаться с людьми, нравится распознавать их психотипы, предпочтения и мотивы. Человек должен быть нацелен на результат и понимать, что такое воронка продаж. Ждать отклики - не рабочая стратегия, "мало откликов" - не результат работы.

У нас нет требований к портфолио, успешным кейсам и т.п., минимальный опыт необходим, но главное это ваша мотивация в достижении результата.

Обязанности:

• Размещение вакансий на специализированных сервисах (hh.ru, авито), актуализация, продвижение, контроль бюджета;
• Осуществление полного цикла массового подбора персонала: обработка заявок, холодный поиск кандидатов, обработка откликов;
• Ведение кадрового учета и делопроизводства;
• Проведение телефонных (видео) интервью с кандидатами.
• Внедрение программ адаптация новичков;
• Развитие и обучение работников;
• Участие в разработка программ мотивации персонала, обратная связь по мотивации от работников;

Требования:

• Умение создавать тексты продающие вакансии
• Прокаченные навыки самоорганизации и дисциплины;
• Желателен опыт работы на аналогичной должности;
• Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя;
• Навыки ведения деловой переписки и делового общения;
• Знание кадрового документооборота;
• Доброжелательность, ответственность, позитивное мышление;
• Наличие ноутбука со стабильным выходом в интернет;
• Условия для дистанционной работы

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 Удаленно;
• Заработная плата по результатам собеседования от 40 000 на руки;
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (своевременно, без задержек);
• Испытательный срок 1 мес (оплачиваемый)
• Официальное трудоустройство.