Оператор call-центра (удалённо, без продаж, реальная вакансия, не спам)

Вакансия: Оператор call-центра (удалённо, без продаж, реальная вакансия, не спам)

Описание вакансии

Мы предлагаем:

• Дистанционный формат работы;
• График работы 5/2. (На период испытательного срока время работы с 9:00 до 18:00 по Москве, далее, по согласованию, возможна незначительная корректировка графика) ;
• Адаптацию и обучение с наставником;
• Своевременную оплату труда ( выплаты 2 раза в месяц);
• Полностью официальный доход (оклад+бонус за проделанную работу, дополнительные бонусы, квартальные премии );
• Возможность роста и развития в компании, для иногородних работников, возможность переезда в Санкт-Петербург.

О нас:

Петербургский занавес - производственная компания. Основным направлением является производство "Одежды сцены" (текстильного оформления сценического пространства театров, домов культуры, школ и т.д. по всей России). Подробнее о нас вы можете узнать на сайте компании в соответствующем разделе .

Основными нашими Заказчиками являются различные бюджетные учреждения всей России. Это означает, что вам практически не придется сталкиваться с хамством при разговоре, ведь там, в своей массе, работают воспитанные и культурные люди с которыми очень приятно разговаривать, особенно если вы также воспитаны, образованы и культурны.

За годы работы мы стали экспертами в своей сфере. Постоянно ставим амбициозные и большие цели, развиваемся и растём. Мы в поиске активных, позитивных, целеустремленных людей, которые хотят развиваться и зарабатывать вместе с компанией. Компании нужны перспективные сотрудники, которые, при желании, смогут и готовы организовывать и возглавлять новые отделы и направления.

Наши пожелания к кандидату:

• Обязательно! Грамотная речь.
• Умение правильно организовать свой день;
• Коммуникабельность, позитивность и жизнерадостность;
• Наличие личного компьютера/ноутбука, гарнитуры;
• Стабильное интернет-соединение;
• Желательно наличие навыка работы в CRM;

В ваши обязанности будет входить:

• Обзвон потенциальных клиентов через IP-телефонию (исходящие звонки по необработанной базе, без поиска);
• Грамотное выявление потребности;
• Передача Заказчиков в офис для дальнейшей работы с ними;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Выполнение поставленных планов по звонкам и сделанным коммерческим предложениям;

Резюме без сопроводительного письма, будут рассматриваться по остаточному принципу.