Вакансия: Тренер по вводному обучению отдела продаж
Описание вакансии
В крупную компанию открыта вакансия тренера по вводному обучению в ОП. Обязанности: Планирование, организация и проведение вводного обучения сотрудников;
Адаптация стажёров в ОП;
Анализ и подготовка отчетности по процессам обучения;
Выявление потребности в обучении путем взаимодействия с директором по продажам и проведение обучений;
Оценка эффективности проводимых мероприятий.
Требования: Высшее образование;
Стремление к профессиональному развитию;
Умение работать с большим объем информации;
Инициативность, способность быстро обучаться;
Опыт работы менеджером по продажам, в продажах (B2C).
Условия: Официальное трудоустройство в штат компании;
Фиксированная окладная часть + переменная;
Возможности карьерного роста;
Дружный драйвовый коллектив.
