Менеджер по подбору персонала (HR) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (HR)

Описание вакансии

Приветствую, кандидат!

Компания ROOMARI - крупная сеть мебельных салонов, специализирующихся на продаже товаров для комфортного сна и отдыха в разных ценовых категориях: от бюджетного до класса люкс. Работаем как с розничными клиентами, так же оснащаем мебелью крупные отели по всему краю.

Мы успешно работаем с 2015 года и являемся сертифицированным поставщиком известных мебельных фабрик (Matramax, Sonum, IQ Sleep, Nuvola, Frendom). Ассортимент компании представлен в 4 крупных торговых центрах г. Краснодар и Республики Адыгея. (ТЦ Красная площадь , ТЦ СБС , ТЦ Оз молл ,ТЦ 5 звезд ).

Причина поиска сотрудника:

В связи с расширением сети мы открываем позицию Специалиста по подбору персонала.

Мы предлагаем:

• Удаленную занятость в графике 5/2 (пн-пт) с 9:00-18:00
• Стабильную
• Небольшую загрузку (в месяц нужно закрывать HR от 2-5 вакансий в зависимости от потребности)
• Официальное трудоустройство
• Работу в стабильной растущей компании

Основные задачи должности:

• Поиск, проведение собеседовании и отбор для передачи на
  следующий этап сотрудников следующих должностей: менеджеров, директора салона, грузчиков, водителей, кладовщиков.
• Активное участие в создании корпоративного HR Бренда на
  рынке.
• Активное участие в создании и наполнения учебного портала для
  адаптации сотрудников
• Аттестация, повышение квалификации и профессиональная
  подготовка персонала

В будущем сотруднике для нас важно:

• Релевантный опыт работы от 2 лет желателен опыт подбора в розничную сеть
• Умение работать в команде
• Грамотная речь, энергичность, любовь к людям

Если, прочитав вакансию, вы поняли что хотите с нами работать, оставляйте скорее отклик, потому что набор ведется до 20 июня - мы обязательно свяжемся с вами.

P.S : Вы можете выделиться среди других кандидатов, если ответите на вопросы в сопроводительном письме :

Какие вакансии уже закрывали? Какая была самая сложна в закрытии?