Директор по персоналу (HRD HRBP) (удаленная работа)

Вакансия: Директор по персоналу (HRD HRBP)

Описание вакансии

ТК Арион - крупнейший собственник грузового транспорта в России. Мы являемся экспертом в области доставки грузов по всей РФ и предоставляем нашим клиентам действительно выдающиеся возможности.

В связи с активным ростом приглашаем в свою команду Директора по персоналу.

Задачи:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала (формирование и исполнение HR-бюджета, планирование ФОТ);
• Формирование кадровой политики организации определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.);
• Формирование и внедрение систем мотивации сотрудников (нематериальная и материальная);
• Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников (анализ необходимости инвестиций в персонал, разработка карт компетенций, внедрение системы материальных и нематериальных поощрений, и т. д.);
• Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация HR-процессов)
• Развитие HR-бренда компании;
• Консультирование руководителей для помощи в поиске решений по управлению персоналом и реализации их потенциала.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы более 3-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, C&B, talent management);
• Умение переложить бизнес-стратегию на язык задач по управлению персоналом;
• Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта;
• Успешный опыт управления командой.

Мы обеспечим:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата (Оклад + бонусы). Финальные условия обсуждаем индивидуально;
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18. После испытательного срока есть возможность гибко выстроить свой график. Возможен удаленный формат работы;
• Работа напрямую с Собственником. Выстраиваем партнерские взаимоотношения, основанные на доверии)
• У нас молодая и активная команда, а это значит, что у нас отличная корпоративная среда, в которой комфортно и приятно работать.