Опытный IT-рекрутер (сорсер) (удаленная работа)

Вакансия: Опытный IT-рекрутер (сорсер)

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение базы кандидатов.

Размещение вакансий и поиск кандидатов на различных ресурсах, включая HH, LinkedIn, Хабр Карьера, Telegram и другие. Работа с входящими откликами и активное привлечение кандидатов.

Проведение полного цикла коммуникации с кандидатами от первого сообщения до оффера и передача информации HR менеджеру для оформления.

Формирование отчетности по воронкам и проведение аналитики рынка в проработанном формате компании.

Проведение скрининга резюме, первичного общения и интервью с кандидатами.

Экспертиза в поиске специалистов от уровня middle и выше ,включая системных аналитиков, разработчиков backend и frontend, DevOps и т.д.

Эффективная работа с большим количеством вакансий одновременно, с соблюдением сроков и приоритетов.

Участие во всех этапах воронки найма IT специалистов, включая сорсинг кандидатов на разных площадках и оценку их релевантности под задачи и требования вакансии. Интервью и оценка кандидатов с точки зрения hard skills, soft skills и ценностей команды.

Требования:

Успешный опыт закрытия IT вакансий не менее 3-х лет.

Знание и умение работать с различными источниками кандидатов, включая hh.ru, Хабр, LinkedIn, Telegram, социальные сети, профессиональные сообщества, рекомендации и другие.

Высокие навыки в сорсинге кандидатов.

Опыт ведения позиций разного уровня и профиля.

Умение управлять приоритетами, анализировать и оценивать результаты своей работы.

Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными. Тактичность, стрессоустойчивость и грамотное ведение деловой переписки и переговоров.

Развитый эмоциональный и социальный интеллект.

Мы предлагаем:

• Уровень зарплаты в соответствии с рынком.

• Официальное трудоустройство, страхование и медицинский пакет;

• Удаленная работа;

• Крупные заказчики и интересные проекты;

• Корпоративы и спортивные Активитеты. Собственные мероприятия - конференции D-day и ИТ ЗА!БЕГ;

• Ты сам выбираешь график работы, 5 дней в неделю, месяц оплачиваемого отпуска;

• Премии, бонусы, подарки, беспроцентные кредиты и помощь в сложных ситуациях.