Руководитель направления по продаже стоковых товаров (онлайн, маркетплейсы, e-com)
(вакансия в архиве)

12 июля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель направления по продаже стоковых товаров (онлайн, маркетплейсы, e-com)

Описание вакансии

Компания ru.shopping - это e-com проект по продаже одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, косметики, БАД и бытовой электроники брендов, ушедших с российского рынка, созданный командой с 25-летним опытом работы.

В наших интернет-магазинах на крупнейших маркетплейсах РФ мы продаем товары более чем 300 брендов с суммарным ассортиментом в разных товарных категориях более 1 000 000 SKU.

В настоящее время мы ищем в свою команду Руководителя стокового направления .

Основная задача - организация деятельности по продаже нераспроданных стоков .

У нас вы будете заниматься:

  • разработкой стратегии развития отдела;
  • анализом и распределением нераспроданного стока;
  • курированием продаж стока на маркетплейсах;
  • взаимодействием по всем вопросам своего направления с другими подразделениями - бухгалтерией, логистикой, отделом продаж;
  • подбором и управлением командой;
  • анализом достигнутых результатов.

Мы предполагаем, что вы:

  • имеете опыт работы в закупках и продажах от 5 лет в сегменте B2B / опт;
  • хорошо понимаете особенности как онлайн так и оффлайн каналов продаж, на практике знакомы с работой крупнейших российских и зарубежных маркетплейсов;
  • имеете опыт выстраивания работы направления с нуля;
  • имеете опыт управления командой;
  • имеете опыт в области международной торговли / ВЭД;
  • обладаете здоровым энтузиазмом, гибкостью мышления и готовы работать в бурно развивающемся бизнесе.

Мы предлагаем:

  • полностью удаленное сотрудничество - у нас развернут виртуальный офис на платформе Bitrix24, мы готовы брать специалиста, проживающего в любой точке мира, где есть стабильный интернет;
  • возможность выстроить работу на своем направлении в соответствии со своими представлениями о том, как все должно быть устроено:
  • прекрасную атмосферу в компании, сочетающую в себе дружелюбие, отсутствие микроменеджмента, быстрое принятие решений, упорядоченные процессы, искренность и честность;
  • оплату работы точно в срок, бонусы от прибыли направления.