HR-специалист (менеджер по подбору и адаптации персонала) (удаленная работа)

Вакансия: HR-специалист (менеджер по подбору и адаптации персонала)

Описание вакансии

Компания "Уральский Лес" - один из лидеров на рынке лесопромышленной продукции Нижнего Тагила (пиломатериал, строганные изделия). Мы работаем с 2012 года и сейчас на стадии активного роста. В связи с эти ищем в команду опытного HR-специалиста.

Главная цель HR сейчас создать слаженную, эффективную команду в производственной компании и стать частью этой команды. Если вы хотите видеть, что ваша работа помогает бизнесу расти, а людям строить карьеру, то с нетерпением ждём встречи!

Что вам предстоит делать:

• Выстраивание с 0 всех HR-процессов: подбор, адаптация, удержание, оценка, первичное обучение и мотивация сотрудников;

• Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников по всем должностям;

• Создание должностных инструкций, регламентов и стандартов работы, описывающих бизнес-процессы компании;

• Проведение конкурсов, опросов

• Консультирование руководителей различных уровней по вопросам управления персоналом и помощь в решении задач;

• Анализ рынка зарплат по региону;

• Ведение отчетности и аналитики по всем ключевым показателям своей работы;

• Проведение аттестаций персонала, обратная связь и индивидуальные планы развития;

• Развитие корпоративной культуры: организация корпоративных мероприятий, дней рождения, профессиональных праздников и тимбилдингов.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы на аналогичной должности от года;

• Опыт в разработке адаптационных программ, индивидуальных планов развития сотрудника, тестовых заданий;

• Умение продвигать вакансии на рынке труда, пользоваться разными ресурсами для поиска сотрудников и мониторинга ситуации;

• Умение оценивать профессиональные и личные качества сотрудников;

• Умение использовать различные методы оценки и развития сотрудников;

• Знание Google Docs, Excel - уверенный пользователь

• Наличие успешных кейсов в найме на узкие специальности, производственные долнжости и в руководящий состав.

Условия, которые мы рады предложить:

• Удаленная работа из любой точки страны;

• Работа в стабильной и перспективной компании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ

• Прозрачная система расчета (оклад + KPI);

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по ЕКБ и с 11 по 20 по МСК

• Корпоративная связь;

• Внешнее обучение за счёт компании