Вакансия: Менеджер по персоналу (гибридный, удаленный график)
Описание вакансии
Мебельная Компания со своей сетью салонов мебели премиум-класса (на рынке 20 лет), открыла впервые вакансию Менеджер по персоналу в единственном лице.
Это совершенно новая вакансия для Компании, ранее в штате не было такого специалиста, поэтому у Вас есть возможность проявить все свои лучшие качества и в будущем выстроить отдел HR и быть его руководителем, или стать HRBP.
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации
- Подбор персонала
- Контроль прохождения испытательного срока
- Участие в формировании системы мотивации; обучения и развития сотрудников; стимулирования и мотивации персонала
- Формирование и поддержание корпоративной культуры
- Работа над формированием HR-бренда
- Поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе
- Участие в бизнес-процессах и ключевых проектах компании
- Взаимодействие напрямую с руководством Компании
Требования:
- Высшее образование
- Дополнительные курсы/повышение квалификации по управлению персоналом
- Опыт работы Менеджером по персоналу от 2х лет
- Знание всех HR-процессов
- Грамотная устная и письменная речь
- Исполнительность, доброжелательность, ответственность
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной Российской Компании
- Возможности профессионального развития и роста
- Интересные задачи
- Оформление по трудовому договору.
- Достойный уровень з/платы : оклад 100 000р на руки + высокий KPI ежемесячный, квартальный, годовой выплаты без задержек.
- График работы 5/2, с 9 до 18 или гибридный график работы - на Ваш выбор
- Через 3 месяца полностью удаленный график работы, с посещением офиса 1 раз в неделю.
- Офис расположен м. Беговая, Шелепиха
