Вакансия: Специалист по подбору персонала / Помощник HR-менеджера
Описание вакансии
"Раст-Агро" - торговая компания, которая занимается оптовыми поставками свежих овощей в федеральные торговые сети (Магнит, Пятерочка, Лента), а также школы и детские сады г.Ульяновска. Есть склады в Ульяновске, а также региональные представительства в г.Волгоград, респ. Марий.Эл и Чувашии. Количество складских сотрудников до 40 человек.
Кроме этого, создали и развиваем транспортно-экспедиционную компанию.
В связи с расширением, ищем в нашу команду Специалиста по подбору персонала (новая вакансия)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НАШЕМУ СОТРУДНИКУ?
- Удалённую работу (либо гибрид, обсуждается), неполная занятость в течение дня, но взамен быть на связи в рабочее время с 09.00 до 18.00 и готовность подключаться для решения вопросов в выходные по необходимости;
- Работа под наставничеством опытного HR с 13-летним опытом и возможность развивать hard и soft-skills в данной сфере;
- Доступы к HR обучениям;
- Адекватный руководитель (в т.ч собственник компании ), который уважает и ценит своих сотрудников;
- Оплаченные доступы к работным сайтам и беспроблемное согласование бюджетов при необходимости подключения новых источников поиска;
- Классный, комфортный в коммуникациях, молодой коллектив компании, дружелюбная и поддерживающая атмосфера;
- Человекоцентричный подход к управлению персоналом;
- Компанию, которая активно растёт и развивается;
- Про банальности вроде: официальное оформление, зп вовремя, чай/кофе, компенсация мобильной связи и т.д даже писать не хочется, это итак само собой разумеющееся :-)
- Формат рабочего места (твой или мы покупаем ноутбук) - обсуждается;
- У нас нет сrm-системы, минимум бюрократии, отчёты в гуглтаблицах;
- В вакансии указан оклад, возможно ежемесячное премирование.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Поиск линейного персонала (сотрудники склада)-размещение вакансий, обработка откликов, координация выхода сотрудников;
- Администрирование временного персонала (подработчики, аутсорсинговые компании);
- Подбор офисных вакансий ( 1-2 в месяц);
- Ведение отчётности;
- Участие в других HR - проектах.
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:
- Если вы человек с развитыми коммуникативными навыками, работающий на результат и любящий людей(вежливость, терпимость, лояльность - очень важно в нашей сфере:) - то НАМ ПО ПУТИ!
- Также пригодятся самостоятельность, гибкость и инициативность :)
Это черты будущего HR - профессионала. Есть ли у тебя прямой опыт или нет - не так важно.
До встречи, будущий коллега!
