Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Обязанности:
Поиск и подбор персонала;
Проведение собеседований;
Формирование кадрового резерва;
Поиск потенциальных кандидатов через различные каналы, такие как базы данных, социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.;
Координация процесса адаптации и онбординга;
Участие в формировании корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование;

Опыт работы менеджером по персоналу/HR/рекрутером/ассистентом HR;
Знание трудового законодательства РФ;
Знание и умение применять методы подбора и адаптации персонала.;
Грамотная устная и письменная речь;
Активность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• Оклад + премия за вышедшего кандидата;
• Удаленный формат работы по графику 5/2, с 8.30 (9.30 на выбор) до 17.00 (18.00), возможны выезды в офис;
• Оформление по самозанятости/ТК РФ, оплачивается отпуск и больничный лист;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Обучение техникам эффективного найма и менторинг.