Junior IT-recruiter (удаленная работа)

Вакансия: Junior IT-recruiter

Описание вакансии

Кто мы?

Привет! Меня зовут Евгений, я СЕО компании Рефни. Наша команда создала сервис внешнего реферального рекрутинга в Digital и IT. Проще говоря, через нас кандидаты могут найти работу по рекомендации от друзей, знакомых и коллег в разных компаниях.

Мы стартап и только начинаем свой путь, но с нами уже работают такие крупные компании, как Тинькофф, Спортмастер, 2ГИС, Selectel и др. Сейчас мы работаем только в СНГ, при этом у нас есть амбициозный план выход на международный рынок.

Кого мы ищем?

Мы в поисках Junior Talent Partner в нашу дружную и пока небольшую команду.

Основные требования:

Опыт работы в области подбора IT-персонала от нескольких месяцев, но также готовы смотреть кандидатов, готовых обучаться с нуля;

Знание IT-терминологии;

Активность, самостоятельность, умение быстро "включиться" в процесс;

Ведение одновременно более 10 позиций.

Что предстоит делать:

Оценивать и обрабатывать пул кандидатов;

Отслеживать процесс прохождения кандидата по воронке найма у компаний-заказчиков;

Вместе с командой разрабатывать гипотезы по развитию продукта, тестировать их и внедрять в сервис.

Что мы предлагаем:

Оклад + квартальные премии;

Рабочую технику;

Полную удалёнку;

Оформление по ТК РФ, либо по СЗ/ИП;

Гибкое начало рабочего дня;

Работу в молодой амбициозной команде с перспективами роста.