Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания "ТрансТехСервис" - крупнейший автохолдинг России.

Мы растём и развиваемся, запускаем новые бренды, численность наших сотрудников увеличивается. Поэтому сейчас мы в поисках "Менеджера по подбору персонала" на УДАЛЕННЫЙ формат по ГПХ.

Чем предстоит заниматься:

• Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора;
• Размещением вакансий в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов, работа с откликами кандидатов на вакансии;
• Проведение телефонных собеседований с кандидатами, также проведение видео-интервью;
• Формирование и поддержание базы кандидатов (работа в E-staff рекрутер);
• Ведение отчетности по рекрутменту.

Наши пожелания к будущему коллеге:

• Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала;
• Навыки поиска и "холодных" звонков клиентам, ведения переговоров;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность;
• Будет преимуществом опыт в активных продажах, в банковской сфере или телекоммуникациях.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ГПХ, стабильная белая заработная плата;
• Комфортный график работы 5/2 УДАЛЕННЫЙ формат работы (суб, вс - выходные);
• Карьерный рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и поддержка наставника, посещение конференций и корпоративных мероприятий;
• В перспективе переход в штат компании;
• Команду единомышленников, дружный коллектив ;
• Возможность работать в одной из самых сильных команд автомобильной индустрии России;
• Обмен лучшими практиками , работа с лучшими подрядчиками;
• Работу в крупной и стабильной компании с инновационными проектами;
• Скидки для сотрудников на автомобили и сервисное обслуживание , а также скидки у партнёров.

Не упусти уникальный шанс начать карьеру в крупнейшем Автомобильном Холдинге Поволжья!