Вакансия: Senior product manager
Описание вакансии
Привет! На связи Циан, крупнейший в России сервис для поиска и покупки недвижимости.
Больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков.
И сейчас нам нужен +1 Senior Product Manager в направление посуточной аренды жилья.
О продукте
Циан.Суточно - продукт посуточной аренды на Циан, отвечает за опыт хостов и гостей в посуточной аренде.
Цель - сделать классный сервис по поиску краткосрочной аренды. Для этого мы улучшаем жизнь хостов - подключаем интеграции с менеджерами каналов, меняем опыт общения с гостями. А с другой стороны делаем новый поиск для аренды домов/квартир для гостей, добавляя объекты от партнеров для еще большего выбора.
Вызовы - максимизировать выручку направления по онлайн-бронированию, решить проблему поиска жилья для наших пользователей.
Основные метрики - выручка, DAU.
Задачи, которые нужно решать
- Продакт является владельцем своего бизнес блока, фактически мини-CEO продукта. Отвечает за его ключевые метрики и за достижение поставленных целей, вырабатывает стратегию развития продукта, организует процесс производства и монетизации продукта;
- Выстраивает системы аналитики/отчетности по пользовательской воронке. Находит инсайты из данных;
- Выстраивает процессы для проведения постоянных A/B экспериментов, создает базу знаний и результатов;
- Анализирует конкурентов, строит CJM, проводит customer development.
Наш будущий коллега
- Имеет опыт от 3 лет в IT в роли Product Owner;
Опыт создания с нуля и успешный вывод продукта на рынок будет являться преимуществом;
Опыт работы тревел-сервисах от 10 млн. MAU будет являться преимуществом;
- Создавал продукты на основе данных, знает качественные и количественные способы тестирования гипотез, умеет выявлять потребности пользователей, анализировать конкурентов и рынок в процессе принятия решений, анализировать эффективность изменений и оценивать их влияние на бизнес;
- Достиг заметных результатов (рост ключевой метрики), имеет опыт создания драйверов роста выручки, опыт влияния на ключевые метрики;
- Имеет крепкие аналитические способности, умеет оценить потенциал изменений в продукте, рассчитать кейс, спрогнозировать потенциальную выручку ДО запусков и оценить итоговые эффекты по итогам запусков. Умеет находить инсайты из данных.
- Способен достигать стратегических целей в инновационной и быстро меняющейся среде, а также разрабатывать стратегию продукта, основанную на исследованиях, данных и отраслевых тенденциях;
- Может генерить 1001 способ решения одной и той же задачи дорого, быстро, дешево, качественно, вообще не решать.
Что мы предлагаем
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, мягкая зона с Play Station;
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), подключение к кафетерию льгот с заметной суммой, которую можно тратить по своему усмотрению (в том числе на спорт), 5 day off в год, помимо основного отпуска.
Этапы интервью
- Общее знакомство по телефону с рекрутером на 30 минут
- Знакомство на 30 мин с непосредственным руководителем (опционально)
- Техническое собеседование на 1.5 часа с непосредственным лидом
- Финал. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях. Не готовы здесь уступать даже в случае кандидатов с подходящими навыками и опытом
- И, наконец, оффер
