Специалист по привлечению персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по привлечению персонала

Описание вакансии

Должностные обязанности:

• Осуществляет прямое привлечение, а также активный поиск кандидатов на замещение вакантных штатных единиц в Офисы продаж с использованием различных информационных баз, специализированных интернет ресурсов, средств массовой информации (далее по тексту СМИ).
• Обеспечивает формирование и ведение базы кандидатов на ежедневной основе.
• Формирует аналитические отчеты по запросу руководителя.

Требования:

Высшее образование (последние курсы);

Желателен опыт работы в масс-подборе, колл-центре;

Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров;

Уверенный пользователь ПК;

Ответственность, нацеленность на результат.

Условия:

Оклад (35000) + премия;

Удаленный формат работы;

График работы 5/2. Можем рассмотреть 2/2;

Корпоративная мобильная связь;

Трудоустройство по ДГПХ (далее возможен перевод в штат);

Корпоративное обучение;

Карьерный рост на территории Российской Федерации.