20 июля 2024
Chibbis единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК).
У нас 7000 ресторанов-партнеров в 190 городах страны, нашим сервисом пользуются более 2 миллионов клиентов, которые делают заказы на сумму свыше 3 млрд рублей в год. C 2016 года портфельная команда ФРИИ. Мы резиденты Сколково и аккредитованы в Минцифры. Заняли 4 место в рейтинге среди IT-компаний Habr.career лучшие среди IT работодателей.
Сейчас мы активно масштабируемся. Нам нужны классные ребята в продажи и маркетинг и не только. В связи с этим, мы ищем человека, который поможет собрать лучших специалистов в Chibbis.
Все процессы по подбору выстроены, но если у тебя есть предложения по улучшению или изменениям смело ими делись:)
Мы ждем тебя, откликайся!
Что нужно делать:
Искать лучших специалистов по всей России, используя различные инструменты и каналы привлечения
Проводить собеседования и писать тесты для лучших кандидатов вместе с нанимающими менеджерами
А тем, кто успешно справился со всеми этапами отбора, помогать адаптироваться и раскрывать свой потенциал в нашей команде
Что ждём от тебя:
Готовность к холодному поиску
Умение работать не только с hh и Авито
Опыт ведения кандидата по всему циклу подбора - от принятия заявки до прохождения испытательного срока кандидатом
Готовность брать на себя ответственность и уметь аргументировать свою позицию
Способность всесторонне анализировать ситуацию до принятия решения
Умение работать в быстром темпе и переключаться между вакансиям
Будет плюсом:
Что тебя ждёт в Chibbis:
Удаленная работа и свободный гибкий график: кто-то предпочитает работать с 6:00 по мск, другой с 12:00 по мск. Главное быть на связи с 12:00 до 18:00 по мск, в это время мы ждём, что ты подключишься к задачам
Chibbis - аккредитованная IT-компания, это значит, что льготную ипотеку, отсрочку от службы мы сможем предоставить
В компании ценим любознательность и желание учиться, поэтому покрываем стоимость профильного обучения на 50-100%
От HR-команды есть доп.плюшки по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы
Этапы отбора:
Телефонное интервью с рекрутером (10-15 минут)
Видео интервью, на котором тебя ждет тестовое задание
Назначим интервью с HR-командой, в котором также поучаствует один из твоих будущих стейкхолдеров - Коммерческий Директор Chibbis.