Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Simplexity - это основанная на авторской методологии Александра Никифорова консалтинговая компания, миссией которой является трансформация многопроектных бизнесов в сфере проектирования из хаоса в системные компании.

Сейчас мы ищем менеджера для качественного подбора новых специалистов в сфере строительного проектирования.

Обязанности:

• Размещение привлекательных для кандидатов вакансий в аккаунте компании
• Качественный отбор резюме и поиск подходящих специалистов (вакансии руководителей проектов, ГИП, инженеров-проектировщиков ОВ, ведущих конструкторов, архитекторов и тд)
• Проведение интервью с оценкой компетенций (поможем их определить) и soft skills
• Выбор лучших из лучших, назначение итогового интервью с руководителем
• Сопровождение учеников на курсе по HR (кураторство)

Требования:

• Опыт подбора сотрудников в компании от 3-х лет, преимуществом будет опыт закрытия подобных вакансий
• Умение задавать нужные вопросы и понимание, что такое кейс интервью

• Ответственность за результат и самостоятельность

Условия:

• Полностью удаленная работа
• График 5/2 с 10.00 до 17.00 (возможность более гибкого графика)
• Оплата fix (60.000 руб.) + бонусы за подходящих кандидатов. Совокупный доход от 80.000 руб/месяц.