Менеджер по подбору персонала (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Описание вакансии

Торговая компания Сальников с 2002 года производит и продает полуфабрикаты глубокой заморозки. Масштабы продаж от Санкт-Петербурга до Дальнего Востока. По Сибири мы входим в ТОП-3 среди производителей ЗПФ.

Узнаваемость продукта гарантирует нам постоянный спрос на товар, а вам стабильность работы и достойный уровень оплаты труда, гордость за компанию с положительным брендом, в которую хочется звать кандидатов.

В связи с увеличением объемов производства, открытием новых ставок нам нужен второй специалист по подбору персонала.

Задачи :

• Прием заявок, снятие профиля должности с руководителей - будет 7-15 вакансий на 1 рекрутера в месяц (рабочие, склад, офис).
• Разработка текстов вакансий, методик и вопросов на оценку (есть необходимые шаблоны, база знаний).
• Размещение вакансий, работа с откликами и (по потребности) с базой резюме (как правило Авито, Зарплата.ру, hh).
• Проведение видео-собеседований с кандидатами, предоставление объективной обратной связи заказчику (работа в системе Хантфлоу).
• Проведение аналитики этапов поиска, инициация согласование изменений профиля должности с заказчиками (по необходимости).

От Вас мы ждем :

• Умение активно вести диалог в деловом стиле (не бояться задавать уточняющие вопросы пока не дойдете до сути).
• Желание изучить и начать применять в работе системный подход в рекрутинге (работа с цифрами, анализ воронки найма, только прицельные действия, умение отстаивать свою позицию).
• Наличие организованного рабочего места для удаленной занятости (ПК, гарнитура с микрофоном, веб-камера, возможность быть онлайн 8 часов в день).
• готовность работать по часовому поясу Новосибирска с 8:00 до 17:00

Условия:

• Вы научитесь закрывать вакансии без множества холодных звонков - мы не ставим план по звонкам и делаем упор на закрытие вакансий через отклики.
• Вы сможете закрыть план по вакансиям уже в первый месяц - адекватность требований, зарплата в рамках рынка труда, наличие шаблонов профиля должности, скриптов, структурированного интервью и т.п.
• Вас введет в должность и постоянно будет поддерживать опытный коллега, лояльный руководитель службы персонала.
• Вам не придется переживать "а заплатят ли мне" - трудовой договор с первого дня и оплата за рабочие часы,. 50 .000 рублей ежемесячно (включая "оклад" 42.000 рублей) при графике 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Мы предоставим вам доступ в Хантфлоу (минимум рутины), размещение вакансий на улучшенных пакетах, реклама на работных сайтах (обеспечат вам множество просмотров вакансий), оплата доступов к базе резюме по запросу + компенсация сотовой связи.

Если вам не удалось дозвониться - напишите в чат. Мы ответим вам в течение дня.