Наша прогрессивная IT-компания ищет талантливого и энергичного HR-специалиста, который станет ключевым звеном в нашем дружном и амбициозном коллективе. У нас классная команда, дружелюбная атмосфера, взаимопомощь друг другу и поддержка, неформальное общение. Мы компания, состоящая из молодых перспективных и амбициозных сотрудников, знающих свое дело, и умеющих справляться с любыми задачами!
Каким мы видим тебя, наш будущий коллега:
Системного сотрудника, который умеет работать с воронками и HR процессами
Уметь не только работать с наймом, но и иметь успешные кейсы по адаптации, бюджетированию, повышения HR-брендинга
В силу опыта принесет к нам в компанию много нового и интересного в работе с персоналом
Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд на мир
Релевантный опыт от 3 лет, знание КДП
Большим плюсом будет, опыт в IT сфере
Итак, тебе предстоит:
Организовать полный цикл найма от составления профиля до вывода сотрудника (менеджеры продаж, РОП, юрист с уклоном в сфере it)
Выстроить с дальнейшим ведением воронок и аналитики процессов
Разработать и внедрить эффективный onboarding
Разработать и внедрить ДИ, регламенты , а также выстроить организационную структуру компании
Введение частичного КДП (трудоустройство, подписание необходимой документации и хранение)
Планирование и бюджетирование HR отдела
МЫ готовы тебе предложить:
Полная занятость, на летний период home - офис , с сентября месяца гибридный формат
Достойная и конкурентная заработная плата по результатам собеседования
Перспектива роста до руководителя по работе с персоналом/HRD
Крепкое, надежное плечо коллег и компании в работе
Возможность самому строить процессы и реализовывать свои собственные HR стратегии и планы
