Руководитель направления 1С (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления 1С

Описание вакансии

GM Tech это аккредитованная IT компания, входящая в группу компаний Гринмани. С 2015 года на рынке, более 400 человек в штате, которые живут и работают удаленно не только в нашей стране. Еще у нас есть два офиса - в Кемерове и Новосибирске.

Наша специализация разработка IT-продуктов и систем в области FinTech.

Мы делаем платформу для онлайн-кредитования, ведем разработку и сопровождение финансовых сервисов (несколько web-сервисов и мобильное приложение), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами, реализуем автоматизацию на базе технологий 1С.

Ищем Руководителя направления 1С. Команда 10 человек: 6 разработчиков, 2 СА, 2 QA. Конфигурации 1С: Бит.Финанс, Бухгалтерия + надстройка УМФО, Документооборот, ЗУП

Задачи:

• Организация работы по внедрению, поддержке и доработке различных конфигураций 1С под задачи компании;
• Контроль работы команды по всем направления разработки 1C;
• Участие в процессах оценки трудоемкости разработки и внедрения информационных систем;
• Создание обновлений архитектуры 1С и актуализация методологии выстраивания архитектуры;

• Участие в формировании и оптимизации архитектурных решений;

• Участие в построении планов развития сотрудников;

• Составление отчетов о проделанной работе;

Наши ожидания:

• Опыт управления командой 1С;

• Опыт в формировании и оптимизации архитектурных решений 1С;

• Опыт управления разработкой полного цикла;

• Опыт разработки документов, форм, модулей, обработок, отчетов и печатных форм;

• Желателен опыт работы с конфигурациями 1С Бит.Финанс, 1С ЗУП, 1С ДО, 1С Бухгалтерия;

• Знания принципов гибкой разработки;

Почему с нами круто работать:

• У нас современная культура разработки, архитектурные и технологические решения принимаются командой;

• Интересные задачи и широкие возможности для профессионального роста;

• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки);

• Гибкие и легкие внутренние процессы кросс-функциональные команды, классные и мотивированные коллеги;

• Скидки на изучение английского языка в Skyeng;

• Ноутбук, welcome kit в первые дни работы, корпоративный мерч, геймифицированный портал и многое другое.