12 октября 2024
ОТП Банк это банк с понятной философией. У банка есть миссия стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции. Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Трайб : HRTech
О нас: Мы - новая команда ответственная за разработку платформы для сотрудников банка.
Наши задачи:
Разработка функционала, связанного с созданием удобной и комплексной системы работы с нашими сотрудниками в digital каналах.
Планы команды на развитие и долгосрочность проектов:
Команда создает портал сотрудника, которая будет являться точкой входа для сотрудников банка по любым вопросам,
Связанных с деятельностью банка. Бэклог команды четко определен и декомпозирован на несколько спринтов вперед, а ключевые направления работы охватывают перспективу активного развития на несколько лет вперед. Основная задача развитие и внедрение новых продуктовых и технологических фичей.
Команда кросс-функциональная : разработчики, системный аналитик(и) и QA.
Чем предстоит заниматься :
Что мы предлагаем: