Influence Manager / Менеджер по работе с инфопартнерами / Менеджер по закупке рекламы (удаленная работа)

Вакансия: Influence Manager / Менеджер по работе с инфопартнерами / Менеджер по закупке рекламы

Описание вакансии

О нас:

В Changellenge > > мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)

Твоя миссия:

Через посты Changellenge > > в группах ВК и каналах в Telegram сотни тысяч сильных студентов узнают о карьере в ведущих компаниях. Сейчас мы ищем менеджера по посевам в Telegram , чтобы за счет качественной работы с инфопартнерами все больше HiPo-студентов топовых вузов открывали для себя нашу карьерную платформу и строили карьеру в самых перспективных компаниях вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

1. растить долю регистраций, которая приходит на проекты с твоих каналов;

2. подбирать базы инфопартнеров для посевов в телеграме;

3. дорабатывать анонсы для увеличения конверсии;

4. вести коммуникацию с инфопартнерами о размещениях;

5. следить за метриками: охватом, CTR, конверсией в регистрацию, СPL.

Мы ждем, что ты:

1. Обязательно:

   1. имеешь опыт работы в социальных сетях (в идеале с закупкой трафика в тг-каналах);

   2. имеешь опыт работы с сервисами для аналитики telegram-каналов;

   3. ты хорош в копирайтинге, создаешь нестандартные решения, умеешь интересно и вдохновляюще писать, доносишь смысл до аудитории;

   4. знаешь ключевые маркетинговые метрики (CTR, CPL и конверсия итд) и понимаешь, как на них влиять;

   5. умеешь самостоятельно планировать свою работу;

   6. инициативный и проактивный: предлагаешь новые пути решений и не боишься брать на себя новые задачи.

2. Желательно :

1. знаешь закон о рекламе (имеешь представление, как работать с ОРД);

2. имеешь опыт работы в агентстве.

Что мы даем:

1. Возможность построить долгосрочный продукт и напрямую видеть результат своей работы. У тебя есть возможность впервые в истории компании выстроить систему работы с блогерами, а также напрямую влиять на эффективность нашего маркетинга.

2. Прозрачная система роста в компании. Performance-review проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь.

3. У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.

4. Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации.

5. У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые полгода у тебя будет четкий план, а после ты сам будешь его определять.

6. У нас открыто. Ты создаешь предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать.

А ещё: офис в лофте около метро Дмитровская, MacBook, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно, внутренние активности (например, Высокая кухня в высокий сезон , когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).