Мы в поиске Старшего java-разработчика в продуктовую ритейл команду. Проект - агрегатор заявок на доставку и пункт выдачи заказов. Данный проект является мастер-системой по хранению и выдаче заявок на доставку и пункт выдачи заказов.
Чем предстоит заниматься:
Принимать участие в проектировании задач, сопровождать изменение существующих решений.
Оценивать объем работ.
Разрабатывать и поддерживать компоненты системы в соответствии со стандартами качества в компании.
Взаимодействовать с другими командами в компании для достижения общего результата.
Покрывать юнит-тестами свой код > = 80%.
Проводить кросс-ревью.
Для нас важно:
Опыт разработки на Java в продуктовых командах от 3-х лет.
Уверенное знание Spring Boot (в качестве пользователя, для написания микросервисов).
Уверенное знание Git.
Опыт работы с микросервисами.
Опыт работы с базами данных PostgreSQL, MongoDB.
Опыт работы с Apache Kafka, RabbitMQ.
Юнит-тестирование, владение практиками организации тестируемого кода.
Опыт проектировать API, соответствующий классическим принципам REST.
Будет плюсом:
Знание Kubernetes.
Опыт работы с CI/CD: Jenkins.
Опыт работы с Grafana, Prometheus, Kibana.
Знание Artifactory, Vault.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
