Руководитель отдела подбора персонала (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела подбора персонала

Описание вакансии

Наш клиент - компания - лидер своего сегмента и рынка в РФ

10 лет Экстенсивного роста

Клиенты бизнеса- крупный бизнес из сегмента ТОП-5 в своих нишах

Более 1000 сотрудников по всей России

Мы ищем команду Сильного эксперта в Масс подборе, способного сформировать команду под задачи бизнеса и обеспечивать необходимым количеством сотрудников бизнес процессы компании

Технологичный, Быстрый лидер , понимающий специфику масс рекрутмента - это про тебя ?

В сопроводительном письме просьба описать УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ОПЫТ В ОРГАНИЗАЦИИ МАСС РЕКРУТМЕНТА.

Без сопроводительного письма резюме рассматриваться не будут ( просьба отнестись с пониманием- проверка на бдительность )

Позиция предполагает удаленный формат как в работе с ТОП , так и с командой

Какие задачи предстоит решать:

• Построить команду масс подбора, способную достигать масштабных целей
• Обеспечить регулярный менеджмент команды рекрутеров
• Внедрить современные технологии управления воронкой подбора
• Обеспечить аналитику и управления данными

Что мы ждем от вас:

• Подтвержденный опыт управления масс наймом
• Кейсы по закрытию от 50 и более позиций в месяц командой рекрутеров
• Опыт управления командой от 3 лет ( просьба не писать кандидатам с опытом 3 года в подборе в маникюрном салоне)
• Опыт построения бизнес процессов
• Технологичность и эффективность в подборе
• Общение на уровне стратегии с собственниками бизнеса

Что предлагаем:

• Высокий уровень дохода
• Кейсы , которыми можно гордиться, и потом продавать себя еще дороже - обеспечим от и до
• Без тапочек и аювердов, только хардкор в рекрутменте и цифры
• Любителям порассуждать о розовых пони можно повернуть вправо
• УДАЛЕНКА