Вакансия: Менеджер по квалификации лидов в отдел маркетинга
Описание вакансии
Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов. Но количество как клиентов, так и задач быстро растет, так что нам нужно подкрепление :) Что предстоит делать:
Осуществлять исходящие звонки по теплым лидам с целью оценки потребности клиента и его готовность к сотрудничеству;
Продавать не нужно, нужно уметь правильно задавать вопросы и фиксировать информацию;
Важно сегментировать и приоритизировать лиды на основе установленных критериев;
Вести коммуникацию с отделом продаж и маркетинга;
Вести отчетности в CRM.
Мы рады встрече, если ты:
Любишь общаться с людьми;
Не имеешь барьеров в общении с людьми любого статуса;
Хочешь получить новые знания в сфере IT и digital-маркетинга;
Умеешь работать с возражениями и доносить ценность продукта.
Плюсом будет, если ты:
Работал в продажах, колл-центрах или в любом направлении с большим количеством звонков;
Знаешь инструменты digital-маркетинга.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
Крутая и сплоченная команда единомышленников;
Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
Оплачиваемое обучение от компании;
4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП;
Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск.
