Менеджер отдела продления (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела продления

Описание вакансии

MarketGuru - крупная IT-компания, лидер своего рынка.
Наш продукт - сервис аналитики для увеличения продаж на маркетплейсах.

Мы работаем с 2020 года и за это время мы стали 1 в категории Бизнес на маркетплейсах .
В нашей команде 300+ человек.
В самом сервисе зарегистрировано более 600.000 пользователей.
Являемся резидентами Сколково и аккредитованной IT-компанией.

Наша миссия помогать продавцам на маркетплейсах увеличивать свою выручку.

Мы предоставляем нашим менеджерам все самое необходимое для работы :готовая база клиентов, квалифицированное обучение от штатного бизнес-тренера за счет компании, поддержка руководителя отдела продаж на всех этапах.

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• продавать, действующим клиентам подписки к нашему сервису;
• ежедневно проводить 3-4 Zoom встречи с клиентами;
• на встрече узнавать о проблемах клиента и презентовать им решение (всему научим);
• заполнять информацию о клиентах в AmoCRM;
• ежедневно предоставлять руководителю отчет о проделанной работе;
• работать по Московскому времени с 9.30 до 18.30 , с перерывом на обед и техническими перерывами.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ НАШЕГО КАНДИДАТА:

• опыт работы в продажах от 1 года;
• умение продавать, знание этапов продаж;
• позитивное отношение к жизни (мы уделяем особое внимание атмосфере внутри коллектива);
• трудолюбие и активность;
• желание обучаться и становиться лучше.

ПОЧЕМУ КРУТО РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

• стабильная белая заработная плата и финансовый рост в течение первых 3 месяцев работы (оклад + KPI+ % от продаж). Средняя зарплата от 150 тысяч;
• удаленная работа (локация Вашего местонахождения может быть любая);
• перспектива роста внутри компании (3-6 месяцев) от старшего менеджера до руководителя отдела продаж;
• регулярное внутрикорпоративное и внешнее обучение у бизнес-тренеров: по продукту ,технологии продаж и личностному росту;
• 3 дня обучения и сразу работаем , нет никаких странных месячных стажировок , все оплачивается с первого дня;
• и хоть мы не находимся в одном офисе мы вместе! Очень бережем нашу открытость и то, как умеем поддерживать друг друга на расстоянии.

Откликайтесь на вакансию и мы свяжемся в ближайшее время!