HR-Generalist (удаленная работа)

Вакансия: HR-Generalist

Описание вакансии

Добрый день! Давай знакомиться)

Аssistance Group - компания с политикой открытых дверей , гибкими процессами и лояльным стилем управления. Реализуем проекты в сфере подбора персонала, аутсорсинга и агрегации закупок, как в России так и за рубежом.

В связи с развитием компании, мы в поиске HR-Generalist/Руководителя отдела рекрутинга , ищем доброжелательного, открытого человека, который любит людей, является вовлеченным в свою профессию специалистом и хочет делать мир вокруг себя лучше.

Что предстоит делать на данной позиции:

• Управление проектами по найму персонала для заказчиков компании;

• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов и процедур внутри проекта;

• Управление и развитие команды массового подбора;

• Адаптировать и удерживать персонал: разработка и внедрение планов по адаптации, стимулированию и удержанию сотрудников;

• Контроль своевременного закрытия потребности;

• Сбор статистики и подготовка отчетности по итогу найма;

• Презентация отчетности, переговоры с внутренним и внешним заказчиком;

• Взаимодействие со смежными отделами.

Мы готовы предложить Вам:

• Интересную работу и задачи в направлении работы с персоналом, возможность реализовать ваши идеи и предложения;
• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Фиксированный оклад от 120 000 + растущий KPI, совокупный доход от 150 000 рублей и выше, обсуждается на собеседовании;
• Пятидневную рабочую неделю, с 9:00 до 18:00;
• Удаленную работу: нам не важно, где вы работаете, если задачи делаются в срок;
• Возможность развития профессионального (обучение за счет компании) и материального (система материального стимулирования).

Мы готовы рассмотреть кандидатов, которые обладают:

• Опытом работы в HR от 3-х лет в должности руководителя отдела, ведущего специалиста, HR-Generalist;
• Отличными знаниями в области мотивации персонала (материальной и нематериальной) и работы в направлении эффективности труда;
• Готовностью и желанием активно профессионально развиваться: пробовать новые методы и подходы в работе, изучать и ПРИМЕНЯТЬ современные HR-практики.

В нашей компании каждому, кто желает развиваться мы организовываем такую возможность и поддерживаем такие стремления, предоставляем возможность повышать свою профессиональную квалификацию и расширять кругозор.

Если ты готов к активной и интересной работе ОТКЛИКАЙСЯ :)