24 октября 2024
Правовед.RU самый большой в России юридический маркетплейс с ежемесячной посещаемостью более 7 миллионов человек. За все время существования платформы нашими услугами воспользовалось более 23 миллионов клиентов.
О компании:
IT-компания с современным технологическим стеком;
на рынке с 2011 года, продолжаем активно развиваться и создавать новые продукты;
резиденты инновационного фонда Сколково.
Мы в поисках менеджера по привлечению партнеров в команду Affiliate Marketing нашего продукта Feedot.com.
Feedot это проект в сфере digital marketing в формате CPA. За счет большого количества посетителей Правоведа и с помощью партнеров (паблишеров, веб-мастеров), мы получаем большой объем трафика клиентов, которые заинтересованы в оказании юридических услуг. Такие лиды обрабатывает робот, и затем мы реализуем их компаниям, оказывающим юридические услуги. Таким образом, наши клиенты получают стабильный прогнозируемый поток качественных целевых заявок. Ежемесячно за счет внедренных технологий нам удается реализовывать около 1 миллиона лидов, что позволяет удерживать наибольшую долю рынка в этой сфере.
В этой роли перед тобой будут стоять следующие задачи:
привлечение новых партнеров (web-мастеров, арбитражников, контекстологов, СМИ и т. п.), обеспечивающих поступление лидов по программе CPA по тематике legal;
поиск тематических ресурсов в сфере юридических услуг, выход на их владельцев, поиск партнеров в тематических чатах и форумах;
проведение переговоров с целью установления выгодных для компании условий приобретения трафика (используя разные каналы коммуникаций);
обеспечение технической поддержки партнера с момента подключения и в течение 2-х недель;
фиксирование всех этапов переговоров и договоренностей с партнерами в CRM-системе.
Наш кандидат:
Мы предлагаем:
официальное оформление отношений;
гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
отсутствие потолка в доходе;
комфортный современный офис в Санкт-Петербурге с многообразием плюшек;
работу в современной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;
широкий пакет бенефитов ДМС, частичная компенсация спортивных мероприятий;
открытую корпоративную культуру компании мы приветствуем инициативы и фидбек сотрудников.