18 сентября 2024
Поиск и подбор персонала с учетом специфики финансов и криптовалютной сферы.
Осуществление первичных этапов подбора специалистов.
Применение альтернативных методов поиска кандидатов.
Тестирование кандидатов на hard / soft skills.
Составление профилей кандидатов, включая психологические и профессиональные аспекты.
Подготовка выбранных кандидатов к началу работы, включая оценку и проверку их знаний.
Опыт в области подбора персонала не менее 1 года.
Умение проводить эффективное тестирование кандидатов.
Способность составлять психологические и профессиональные портреты кандидатов.
Владение ПК и пакетом офисных программ.
Преимуществом будет знание английского языка.
Частичная занятость, удаленная работа . Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Денежная мотивация закрытия каждой позиции по завершению испытательного срока.
Гибкий и удаленный график работы.
Ставка указана за полный рабочий день.