Вакансия: Рекрутер
Описание вакансии
"Кинаш Спорт" - специализированный спортивный магазин для волейбола, баскетбола, бега и большого тенниса. Мы постоянно растём и развиваемся, как и наша команда, а это значит, что вакантные места появляются чаще.
Что ждёт тебя в компании "Кинаш Спорт":
- Дружелюбный и супер-поддерживающий коллектив.
Почему этот пункт первый? Потому что люди и команда - самое важное для нас! - Возможность участвовать в спортивном челлендже.
За регулярные тренировки участники получают подарочные бонусы, на которые можно приобрести классную экипировку в нашем магазине. - Реальные возможности карьерного роста.
Мы ценим каждого сотрудника и поддерживаем их успехи! - Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы и помогаем стать настоящими экспертами!
Помощь в адаптации, онлайн-платформа с обучающими курсами, а также корпоративная библиотека на ЛитРес - всё для тебя с первого рабочего дня.
Мы рады предложить вам:
- Возможность удаленной работы из любой точки мира - мы верим что сотрудникам не обязательно быть привязанным к офису, чтобы показывать крутые результаты;
- Постоянное получение новых знаний и развитие в сфере подбора персонала;
- график работы 5/2 ПН-ПТ, быть на связи с 9:00 до 18:00, задачи можешь распределять как удобно - главное это результат;
- оплата на испытательном сроке 30 000 руб./мес. (на руки), после испытательного срока оплата 40 000 руб./мес.;
- доплату за стаж работы внутри компании;
- корпоративную скидку сотрудника;
- обучение на онлайн-платформе и корпоративную библиотеку на ЛитРес;
- возможность реализовывать свои идеи в сфере работы с персоналом, улучшать действующую систему найма.
Что предстоит делать?
- проводить полный цикл подбора от размещения вакансии до стажировки (размещать вакансию, обрабатывать поступающие отклики, проводить видео-собеседование по готовой анкете, приглашать кандидатов на этап собеседования с руководителем, приглашать на стажировку, подводить итоги стажировки);
- Вакансии будут разнообразные: линейный сотрудники, руководители, узкие специалисты и т.д.
- Корректировать воронки подбора и тестировать новые источники размещения вакансий и этапы в воронках.