Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Инженер технической поддержки
Описание вакансии
IT - аккредитованная компания АXENIX (ранее Accenture) продолжает расти и ищет в команду Инфраструктурного консалтинга и ИБ Дежурного инженера, который будет заниматься:
Мониторингом инфраструктуры заказчика
Решением инцидентов в рамках SLA
Проведением работ по обслуживанию систем
Общением с вендорской технической поддержкой
Мы ожидаем, что у тебя есть:
Базовые знания по серверным ОС Linux/Windows
Опыт разработки мониторинга в Zabbix, Grafana
Опыт разработки проверок на основании установленных требований и метрик
Понимание протоколов, используемых для проверок и опроса хостов
Теоретические знания по мониторингу (активный, пассивный, протоколы)
Понимание метрик оценки производительности (CPU, I/O, Network и т.д.)
Базовые теоретические знания по организации современной ИТ-инфраструктуры (виртуализация, сети, системы хранения и т.д.)
Опыт оформления проектной, технической документации
Готовность к сменному графику работы
Будет плюсом:
Владение Python/ Bash/ Powershell для написания нестандартных проверок
Опыт настройки уведомлений (e-mail, SMS, Teams)
Владение английским языком Pre-Intermediate
Мы предлагаем:
Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании
Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему
Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений
Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review
Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, для сотрудника и его семьи
Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год
Ежемесячную денежную компенсацию на питание
Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании