Главный редактор EdTech (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Главный редактор EdTech

Описание вакансии

Образовательный проект приглашает к сотрудничеству Главного редактора для управления контент-стратегией!

Что предстоит делать:

• Формирование спроса и способствование росту продаж через создание и продвижение контента;

• Выстраивание и улучшение процессов работы с текстами, формулировка критериев качества, разработка редакционной политики;

• Контроль соблюдения и внесение корректировок в редакционную политику;

• Планирование загрузки и управление отделом контента;

• Формирование контент-плана, генерирование новых рубрик, форматов и механик продвижения;

• Разработка коммуникационной и контентной стратегии проекта, нейминга;

• Настройка и лидирование процессов производства контента для всех площадок: сайты, рассылки, сети;

• Создание контентной стратегии для коммуникационных каналов: социальные сети, Дзен, YouTube;

• Наращивание количества регистраций из социальных сетей проекта;

• Увеличение показателей охвата и вовлеченности в соцсетях;

• Способствование росту базы подписчиков, retention;

• Участие в проработке стратегии направления;

• Обеспечение выполнения задач командой в установленные сроки и на высоком уровне качества.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Наличие релевантного опыта работы на позиции главного редактора от трех лет;

• Опыт работы в сфере EdTech / онлайн образовании будет являться преимуществом;

• Понимание всех производственных процессов отдела контента;

• Знание маркетинговых механик соцсетей (ВК, Яндекс.Дзен, Телеграм и др.);

• Понимание базовых принципов SEO оптимизации;

• Успешный менеджерский опыт: управление удаленной командой, выстраивание процессов удаленной работы;

• Опыт работы с большим количеством данных;

• Аналитика и принятие решений на основе цифр;

• Навыки эффективной коммуникации;

• Готовность брать на себя ответственность за принятые решения;

• Высокий уровень эрудированности и общего кругозора. Интерес к новым знаниям и постоянное совершенствование профессиональных навыков.

Что мы предлагаем:

• Достойный уровень вознаграждения и своевременную оплату (обсуждается с успешным кандидатом);

• Взаимодействие с компанией, в которой налажены все процессы и каждый сотрудник готов помочь;

• Мы стараемся быть максимально эффективными в период с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;

• Полностью удаленное взаимодействие;

• Лояльный заказчик, компания, несущая пользу людям.