Образовательный проект приглашает к сотрудничеству Главного редактора для управления контент-стратегией!
Что предстоит делать:
Формирование спроса и способствование росту продаж через создание и продвижение контента;
Выстраивание и улучшение процессов работы с текстами, формулировка критериев качества, разработка редакционной политики;
Контроль соблюдения и внесение корректировок в редакционную политику;
Планирование загрузки и управление отделом контента;
Формирование контент-плана, генерирование новых рубрик, форматов и механик продвижения;
Разработка коммуникационной и контентной стратегии проекта, нейминга;
Настройка и лидирование процессов производства контента для всех площадок: сайты, рассылки, сети;
Создание контентной стратегии для коммуникационных каналов: социальные сети, Дзен, YouTube;
Наращивание количества регистраций из социальных сетей проекта;
Увеличение показателей охвата и вовлеченности в соцсетях;
Способствование росту базы подписчиков, retention;
Участие в проработке стратегии направления;
Обеспечение выполнения задач командой в установленные сроки и на высоком уровне качества.
Что мы ожидаем от кандидата:
Наличие релевантного опыта работы на позиции главного редактора от трех лет;
Опыт работы в сфере EdTech / онлайн образовании будет являться преимуществом;
Понимание всех производственных процессов отдела контента;
Знание маркетинговых механик соцсетей (ВК, Яндекс.Дзен, Телеграм и др.);
Понимание базовых принципов SEO оптимизации;
Успешный менеджерский опыт: управление удаленной командой, выстраивание процессов удаленной работы;
Опыт работы с большим количеством данных;
Аналитика и принятие решений на основе цифр;
Навыки эффективной коммуникации;
Готовность брать на себя ответственность за принятые решения;
Высокий уровень эрудированности и общего кругозора. Интерес к новым знаниям и постоянное совершенствование профессиональных навыков.
Что мы предлагаем:
Достойный уровень вознаграждения и своевременную оплату (обсуждается с успешным кандидатом);
Взаимодействие с компанией, в которой налажены все процессы и каждый сотрудник готов помочь;
Мы стараемся быть максимально эффективными в период с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00;
Полностью удаленное взаимодействие;
Лояльный заказчик, компания, несущая пользу людям.