EdTech-редактор (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: EdTech-редактор

Описание вакансии

О нас и о продукте:

Оптимакрос крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.

Наш продукт универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы обеспечиваем возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

В нашу команду вливаются системные и продуктовые аналитики, программисты и тестировщики, логисты, юристы и психологи, банковские специалисты и маркетологи профессионалы из разных сфер, каждый из которых нашел свое место и зону развития в компании.

Мы ищем кандидата с творческим и аналитическим складом ума, способного к обучению и готового стать частью нашей команды профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

• Писать тексты для страниц комьюнити и страниц курсов;

• Оформлять материалы курсов;

• Писать посты-анонсы обновлений и мероприятий;

• Вычитывать и корректировать тексты презентаций от спикеров.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы редактором/копирайтером/журналистом;
• Понимание, каким должен быть грамотный, легкий текст. Для нас важно передавать смыслы без утяжеления, канцеляризмов и штампов. Коротко, емко, легко и с юмором;
• Насмотренность и понимание, как выглядят актуальные EdTech-тексты;
• Умение структурировать информацию и писать просто о сложном;
• Навык самостоятельно определить пробелы в материале и добыть недостающую информацию;
• Ответственность, желание работать в команде и проактивное включение в задачи;
• Умение давать тактичную обратную связь и воспринимать конструктивную критику;
• Готовность учиться новому.

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Полностью удаленный формат работы ;
• Прозрачная система вознаграждения;
• Возможность соблюдать work/life balance;
• Программа Work & Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
• Возможность обучения английскому языку;
• А также возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.