Системный аналитик (Junior/ Middle) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Системный аналитик (Junior/ Middle)

Описание вакансии

ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics.

30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем.

Приглашаем системного аналитика на проект для сопровождения и развития системы льготного лекарственного обеспечения . Система включает комплекс подсистем, которые автоматизируют процессы хранения, выписки и учета лекарственных препаратов. Систему используют в работе врачи, государственные медицинские и фармацевтические организации, а пациенты могут своевременно получать необходимое лекарственное обеспечение.

Команда, которая работает над проектом: менеджер проектов, системные аналитики, frontend и backend разработчики, разработчик БД, тестировщики, технический писатель, специалисты по внедрению и сопровождению.

Что делать:

• Анализировать бизнес-процессы, регламенты взаимодействия, тех. задания;

• Создавать постановки задач для команды разработки;

• Писать SQL-запросы, проектировать новые объекты БД;

• Участвовать в тестировании модулей приложения;

• Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях, подготовка необходимой документации;

• Сопровождать систему на уровне второй линии поддержки.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы системным аналитиком от полугода;

• Знание принципов построения баз данных;
• Опыт написания SQL-запросов на любой реляционной СУБД;
• Понимание принципов и структуры XML (умение читать xml-файлы, xsd-схемы);
• Понимание SOAP/REST-интеграций;
• Опыт работы во внедрении/сопровождении/разработке информационных систем.

Мы предлагаем:

• Возможность работать удаленно, либо в территориальном офисе;
• Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату;
• Доход, который зависит от уровня компетенций;
• Льготы для ИТ-отрасли;
• Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника;
• Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников;
• Бонусы: ДМС, частичное софинансирование спорта и изучение иностранных языков, 7 дней социального отпуска дополнительно, корпоративная сотовая связь.

Ждём вас в нашу команду!