Вакансия: Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учету
Описание вакансии
#ProНалоги - растущая компания бухгалтерского аутсорсинга.
Мы оказываем услуги в самых разных отраслях: производство, услуги, IT сфера, некоммерческий сектор, помогаем решать сложные вопросы учета и отчетности. Наша задача - сделать учет правильным, полным, своевременным и комфортным.
Результат нашей работы - многолетнее сотрудничество с нашими клиентами.
В связи с активным расширением и развитием дополнительных направлений приглашаем в команду профессионалов.
Будем рады видеть Вас в их числе.
Условия сотрудничества: + удаленная работа, частичная занятость;
+ гибкий график работы;
+ оплата сдельно: 1000 руб. в месяц за компанию без начисления ЗП до 3-х сотрудников; 1000 руб. за компанию с 1-2 сотрудниками на окладе; 500 руб. в месяц за сотрудника при окладно - премиальной системе оплаты труда.
+ в начале минимальная загрузка 15 000 руб., далее с ростом количества задач пропорциональное увеличение заработной платы.
Задачи: + Обеспечить качественный, достоверный и своевременный учет;
+ Расчет заработной платы в полном объеме с разными система оплаты труда, в т.ч. иностранцы; + Учет выплат по договорам ГПХ, аренда автомобилей, мат. выгода по договорам займа, дивиденды ФЛ, договора авторского заказа и т.п.; + Удержания из заработной платы по всем основаниям; + Учет резервов на оплату отпусков и годовых премий; + Обмен данными 1С:Бухгалтерия предприятие и 1С:ЗуП; + Перечисление заработной платы; + Работа с исполнительными листами; + Сдача зарплатной отчетности в МИФНС, Социальный Фонд, проведение сверки расчетов с бюджетом (Уведомления по зарплатным налогам, сдача отчетности в т.ч. в Статистику). + Кадровое делопроизводство (табеля учета рабочего времени, прием на работу, увольнение, приказы на отпуска
, командировки, работу в выходные и праздничные дни, ночные часы, расчет сверхурочных и т.п.);
+ Участие в разработке и самостоятельная разработка методологии расчета заработной платы, ЛНА; + Участие в онлайн совещаниях рабочие дни, утро 1 раз в две недели ; + Подготовка отчетов по итогам работы.
Ожидания от успешного кандидата: + профильное образование; + отличное знание разных систем оплаты труда;
+ отличное знание административного, кадрового и трудового законодательства и регулярный мониторинг изменений;
+ знание основ законодательства о защите персональных данных, авторском праве (в части договоров авторского заказа), военном учете;
+ конструктивный подход к решению задач, самостоятельность;
+ знание программ: 1С (разные конфигурации), налогоплательщик, офисные программы (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент;
+ умение разобраться с любыми программ российского ПО в части расчета ЗП;
+ личные качества: честность, соблюдение конфиденциальности, внимательность, ответственность, пунктуальность, системность;
+ для приглашения на собеседование заполните, пожалуйста, тест к данной вакансии и пришлите отклик;
+ опыт прохождения проверок будет преимуществом.
