HR-менеджер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

Мы - топовое маркетинговое агентство b2b-creative

• Обогнали 9 000 конкурентов по поисковым запросам
• Имеем самое большое портфолио в России (более 1 700 кейсов)
• Клевые, крутые, активные и драйвовые
• Имеем бесконечные возможности расти в заработке без потолка (100 000 это только начало)

Сейчас ищем hr-менеджера (рекрутера) , который готов погрузиться в работу в b2b-creative, а так же стать частью HR-проекта - HRLi

Daily routine:

• Подбор персонала в сфере маркетинга - в среднем в работе от 3 до 7 вакансий (менеджеры, дизайнеры, руководители, it) в месяц. Текучка минимальная, поэтому чаще всего ищем сотрудников для расширения. Работаем на входящем трафике кандидатов, крайне редко прибегаем к исходящему поиску (1 раз в 2 месяца)
• Участие в новом HR-проекте - революционный проект в сфере HR, бесконечное поле для развития и амбиций, начиная с подбора персонала, заканчивая построением HR-систем (после отклика направим более подробную информацию)
• Развитие и обучение - мы не из тех компаний, в которых приходишь и монотонно сидишь на одной должности, делая одно и тоже. Мы топим за развитие, поэтому готовы обучать всему и вся, главное желание)

С кем у нас match?

• У тебя уже есть опыт в hr и рекрутинге , ты готов(а) погрузиться в мир реального HR-менеджмента и работать с людьми - это твое)
• Человеколюбие - не знаем как именно это описать, но ты болеешь за справедливое отношение к людям, круто находишь общий язык с любым и знаешь как общаться с разными типами личностей
• Системность - у тебя аналитический склад ума, а стремление к порядку твое кредо)

Почему сотрудник + b2b.creative = ... (любовь/кайф/драйв)

1. Реальная HR должность, а не контактный центр
2. Удаленка
3. График 5/2 (гибкое начало рабочего дня)
4. ЗП: оклад + % + премия = от 60 000
5. Крутой коллектив, все молодые активные . Каждую пятницу разные тусовки, покеры, мафии и прочее
6. Кофе, печеньки, классная переговорка, классные корпоративы (после отклика пришлем пару видео об этом) , возможность спать в обед)
7. Задачи супер интересные и необычные , мозг развивается, а не хочется повеситься от скуки.
8. Все прозрачно - простая мотивация, простые отношения в отделе, простые коммуникации между отделами. Мы на ты во всем!
9. Крутая команда ТОП-менеджеров - Генеральный, Операционный директор, Дир. по продажам, HRD всегда на твоей стороне, поддержат, подскажут

Готов(а) стать частью команды b2b-creative/HRLi?

Смело жми "Откликнуться"