Вакансия: Менеджер по проектным продажам
Описание вакансии
Компания "Медицинские системы и технологии" ведущий поставщик медицинского оборудования от мировых производителей( G E, Mindray, Siemens, Canon, , Samsung, AMI, Energist, Korust ) для коммерческого сектора системы здравоохранения России и стран СНГ.
Центральный офис компании находится в Санкт-Петербурге, открыты представительства в Москве, Краснодаре, Екатеринбурге, Новосибирске, в ряде регионов СЗФО, ЮФО, Сибирского, Дальневосточного округов работают выделенные команды.
Компания осуществляет активную экспансию на рынки Казахстана, Узбекистана и других стран СНГ.
В связи с активным ростом объемов бизнеса на рынках России и СНГ приглашаем в команду Менеджеров по проектным продажам , ориентированных на развитие профессиональных компетенций в области продвижения высокотехнологичного оборудования.
Профессиональные задачи :
- Развивать бизнес компании в пределах закрепленной территории;
- Проводить переговоры на уровне первых лиц в частном медицинском секторе на предмет оснащения клиник передовым медицинским оборудованием;
- Взаимодействовать с клиентами на всех этапах сделки (выставление КП, обсуждение условий, заключение договоров, выставление счетов, контроль платежей, отгрузка, контроль дебиторской задолженности);
- Налаживать длительные и плодотворные взаимоотношения с клиентами;
- Сотрудничать с производителями оборудования по текущим вопросам напрямую или через профильных коллег;
- Корректно вести CRM-системы и документооборот.
От кандидата мы ожидаем:
- Опыт работы в продажах B&B направления от двух лет;
- Уверенные знания по теории продаж, устойчивый навык ведения переговоров;
- Способность и мотивацию к обучению новому;
- Высокий уровень технической грамотности;
- Общий уровень эрудиции выше среднего.
Мы предлагаем:
- Работу в инновационной компании с прекрасной репутацией и медицинской экспертизой;
- Достойные условия оплаты труда: фиксированный оклад + безлимитный % от сделок (прогрессивная система в зависимости от опыта и фактических результатов);
- Дополнительную систему мотивации в виде ценных призов (новые модели смарт техники, брендовые аксессуары, путешествия за счет компании);
- Адаптированную систему обучения / наставничества;
- Удаленный формат работы;
- Корпоративную мобильную связь;
- Насыщенную корпоративную жизнь (различные мероприятия, вовлекающие программы);
- Перспективы профессионального и финансового роста;
- ДМС или компенсацию фитнеса после полугода работы.
