Выполнение функции технического координатора проекта.
Участие в проведении обследований в составе рабочей группы.
Осуществление технического надзора и технического руководства.
Согласовывание ТЗ, составленных внешними участниками рабочей группы.
Составляет ТЗ для разработчиков.
Тестирование функционала (доработок).
Оформление инструкций.
При необходимости проведение обучения и консультирование пользователей по вопросам работы в программе.
Требования:
Высшее техническое или экономическое образование.
Стаж работы - не менее 3 лет в соответствующей должности в сфере консалтинга и разработки программного обеспечения (ПО).
Успешный опыт участия в качестве Системного архитектора в проекте внедрения ERP.
Опыт управления командой более 4 человек.
Знание методологии и стандартов разработки и внедрения автоматизированных систем.
Знание не менее двух функциональных областей (производственный учет, торговля, ТОиР и т.п.).
Знание архитектуры продуктов 1С и транспорта (шины) обмена данными.
Состав и порядок оформления технической и проектной документации, требования ГОСТов.
Хорошие навыки коммуникации, хорошо развитую правильную речь.
Личные качества: лидерские компетенции, проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация, коммуникационные навыки, скорость мышления и переключения, умение работать в команде.
Условия:
Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования.
Программа ДМС после испытательного срока.
Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов.
Офис на территории производственной площадки в г.Орел (возможен удаленный формат).
