Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям (удаленная работа)

6 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

Описание вакансии

Привет!

Ёбидоёби - самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о Ёбидоёби писали и продолжают писать сотни СМИ.

Мы ищем крутого и опытного менеджера по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, который поможет создать отличную атмосферу в нашей команде, повысить вовлеченность сотрудников и повысить эффективность коммуникаций внутри распределенной команды.

Что нужно делать:

  • Формировать и поддерживать корпоративную культуру в удаленном формате;
  • Создавать и продвигать HR-бренда компании на внешних и внутренних платформах;
  • Создавать и реализовывать различные проекты для повышения лояльности сотрудников;
  • Организовывать и проводить мероприятий для сотрудников, вовлекать их в корпоративные активности и жизнь компании;
  • Разрабатывать внутренние коммуникационные стратегии для улучшения и упрощения коммуникации на всех уровнях компании;
  • Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников для улучшения процессов и поддержки корпоративной культуры;
  • Постоянно мониторить тренды в области корпкультуры и внутрикома и приность лучшие практики в нашу компанию.

Мы ждём, что у тебя есть:

  • Обязательно: опыт работы в корпоративной культуре и внутренней коммуникации от 2х лет;
  • Обязательно: опыт работы с корпоративной культурой, HR-брендом и коммуникациями в распределенных командах (на удаленке)
  • Понимание принципов построения HR-бренда и корпоративной культуры, практический опыт;
  • Успешный опыт реализации мероприятий по улучшению вовлеченности сотрудников и развитию команд;
  • Отличные коммуникативные навыки и способность взаимодействовать с различными уровнями сотрудников;
  • Креативный подход к решению задач и умение мыслить нестандартно;
  • Уверенное владение инструментами для онлайн-коммуникации и управления проектами (Zoom, Slack, Trello и др.);
  • Самоорганизованность и высокая степень ответственности.

От нас:

  • Достойная зарплата и полностью удаленный формат;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Крутые ежегодные корпоративы;
  • Молодая, драйвовая команда, которая хочет сворачивать горы - и сворачивает их;
  • Еженедельные сессии с психологом за счёт компании;
  • И всё то, что ты сможешь принести в компанию :)))

Если ты чувствуешь, что сможешь усилить нашу HR-команду и готов создавать лучшую атмосферу для наших коллег - откликайся, и давай знакомиться!