Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по привлечению авторов / скаут в VK
Описание вакансии
Наш клиент, крупнейшая диджитал-экосистема VK , в которую входит более 200 проектов и сервисов, находи тс я в поиске Менеджера по привлечению авто ров / скаута VK.
Что нужно делать:
Искать и анализировать авто ров контента и инфлюенсеров в YouTube, VK, Одноклассниках в раз личн ых категориях контента (лайфстайл, хобби, путешествия, бьюти и тд);
Поддерживать партнерские отношения с авто рами контента из портфеля;
Формировать подборки под определенные критерии;
О тс леживать показатели блогеров и сообществ, оценивать качество контента, аудитории и ее вовлеченности;
Находить прямые выходы на блогеров;
Коммуницировать с холодными блогерами, вести первичные переговоры, согласовывать условия сотрудничества;
Привлекать блогеров к эксклюзивному сотрудничеству;
Сопровождать рекламные сделки с блогерами на всех этапах от переговоров до подписания договора;
Выполнять план по привлечению новых лидов;
Вести командный дашборд.
Наш кандидат:
Имеет практический опыт работы от 1-1,5 лет в инфлюенс / рекламной / музыкальной / шоу-бизнес индустрии (на стороне аген тс тва или бренда желательно крупная компания);
Активно сотрудничал с блогерами и авто рами контента и понимает, как всё работает изнутри;
Знает функционал и особенности ведущих соцсетей в России и СНГ;
Знает и умело оценивает ключевые метрики SMM и маркетинга;
Любит людей, умеет выстраивать коммуникацию и налаживать отношения;
Может быстро подстраиваться под меняющиеся условия, быть гибким и самостоятельным (!);
Имеет сво ю базу блогеров и теплые контакты в индустрии;
Умеет грамотно и быстро доносить сво и мысли;
Следит за трендами в диджитал, инфлюенс и медиа.
Условия:
Удалённый форма т работы;
Официальное оформление по ТК РФ - срочный трудовой договор или ГПХ;
Интересные и динамичные проекты, возможность получить уникальный опыт ;