Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Обязанности:
- Осуществление поиска резюме кандидатов в различных источниках для закрытия вакансий компании (доступ в ХХ предоставляем).
- Публикация вакансий компании в различных источниках.
- Поиск и отбор резюме кандидатов.
- Проведение собеседований с кандидатами.
- Представление резюме кандидатов линейным руководителям.
- Организация собеседований с линейными руководителями.
- Сбор обратной связи по итогам собеседований от линейного руководителя в процессе подбора.
- Подготовка предложений о работе финальному кандидату.
- Предоставление обратной связи кандидатам.
- Подготовка и представление отчета по подбору (воронка) по итогам закрытия вакансий.
Требования:
- Проактивная позиция ( откликов не ждем, активно ищем кандидатов самостоятельно).
- Опыт работы от 2х лет в подборе персонала (в агентстве по подбору или внутри организации), в индустрии отделочных материалов (желательно), опыт закрытия позиций коммерческого сектора обязателен.
- Умение работать в режиме до 10 позиций одновременно.
- Компетенция исследования рынка кандидатов, навык анализа и отбора подходящих резюме.
- Хорошие навыки коммуникации.
- Умение проводить интервью по компетенциям.
- Навык презентации кандидата линейному руководителю.
- Уметь быстро и качественно закрывать вакансии.
- Умение управлять проектом.
- Общительность, организованность, активная жизненная позиция, открытость и гибкость, интерес к рекрутменту.
Условия:
- Работа удаленно, оформление официально по ГПХ;
- Вознаграждение за выполненные работы обсуждается по итогам встречи (от 15000 рублей за 1 закрытую вакансию + оклад );
- Возможность развиваться в подборе персонала, расширить свой опыт в работе над интересными вакансиями;
- Возможность перейти в штат компании на HR-менеджера с более расширенным функционалом.
Дополнительная информация:
KERAMA MARAZZI международный бренд, входящий в число лидеров глобального рынка керамики.
Подбор персонала будет необходимо производить в нескольких городах Юга: Республика Крым (Симферополь, Севастополь), КМВ (Пятигорск, Невинномысск, Ставрополь); Краснодар, Сочи.
Основные категории персонала: продавец-консультант розничного магазина; менеджер по продажам (разъездной характер работы); складские работники; офисный состав (офис-менеджер, бухгалтер)
